高利潤時代已經成為過去，大多數企業將不得不迎來一個微利的時代。企業的強盛，不再取決于橫向的疆域，而在于其內部的組織。企業治理的完善，能夠適應商業環境變化的組織與管理的變革，才是決定企業能夠走多遠的最終力量。事實上，在更廣泛的企業領域，很多中國企業已經發生了深刻的內部變革。
微利時代，管理體系的出路在哪里？相信這是許多管理人員面臨的困惑和挑戰。
而作為行業引領者，BSI也從未忘記持續關注組織管理訴求。
揚華四月，BSI在天津、上海、深圳三地舉行了聲勢浩大的“2013 BSI中國客戶交流大會”。以“順勢、借力、共贏”為主題，與現場近千名來賓分享組織如何解讀標準、把握趨勢（順勢）；應用基于國際標準的運營管理改進解決方案，從體系、工具和人員三方面同時發力（借力），切實提高組織從被動響應法規要求到主動應對環境風險的能力，推動業務創新與轉型，最終提升組織績效，以致勝微利新時代（共贏）！
下面，就讓我們為您一一呈現大會期間的精彩語錄，留住這些別樣的思想火花！
【超越標準-新標準新趨勢新動態發布】
上一篇： 基于ISO的績效考核
