會議結束后，強克冰總經理立即返回公司，組織總部中層干部和相關部門管理人員,對會議內容進行了傳達，并著重就樊恩健副秘書長所做的《加強方法與技術研究，進一步提高認證有效性》報告進行了細致的講解。強克冰總經理還就報告中提出的“專項監督”、“分級管理改進”、“紅黃線措施改進”等問題，帶領大家進行了深入學習和討論。同時，與會同志對本次會議CNAS相關部門領導的講話，結合中心的工作實際，進行了有針對性的專題研究和討論。
大家認為，通過學習各位領導的講話，使我們更加明確了未來的前進目標和方向。今后，HXQC要著力在增強認證風險控制意識，提升管理水平，提高管理人員素質和細化工作責任等方面下大力氣加以改進。同時，我們還要加深對認可規范準確性的理解和領悟，加強審核方案的管理，使之不流于形式。
與會同志提出，HXQC不僅要增強從業人員的責任心和使命感，更要加強對審核員的選擇與能力的培養，提高對認證人員選聘、培養、考核和教育方面的管理，同時，還要提高審核組專項能力，進一步提高審核的有效性。面隊激烈的市場競爭，我們一定要按照《認證認可條例》等法律、法規，嚴格約束和規范認證人員的行為，持續地改進HXQC的工作，結合CNAS認可年會精神，開展全員學習和反思活動，借此提升HXQC整體的認證能力，使HXQC能夠真正成為受尊重的認證機構。
綜合部 孫敏
